梁朝暉：應(yīng)對(duì)碳關(guān)稅機(jī)制，企業(yè)如何調(diào)整碳管理方式

 

從長(zhǎng)期來(lái)看，制定和實(shí)施碳中和戰(zhàn)略是企業(yè)應(yīng)對(duì)全球碳中和、保持可持續(xù)發(fā)展的必由之路。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，組織碳比產(chǎn)品碳的核算范圍更廣，減碳目標(biāo)和任務(wù)更加龐大。企業(yè)增加碳中和措施的投入，持續(xù)降低資源能源消耗，向社會(huì)承諾和披露碳中和，有助于提升品牌形象、獲得投資者和消費(fèi)者青睞。

 

企業(yè)碳中和戰(zhàn)略的具體實(shí)施路徑一般分為短期（5-10年）和長(zhǎng)期（20年以上）。按照2023年推出的碳中和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO 14068，碳中和分為兩個(gè)階段：早期（Early phase）階段是組織通過(guò)溫室氣體減排和清除降低碳足跡，以及通過(guò)多種形式的碳信用抵消碳足跡，直到“無(wú)法減少的溫室氣體排放（unabated GHG emissions）”；后期（Later phase）階段，組織的碳足跡為零或負(fù)值，或者只剩下“殘余的溫室氣體排放（residual GHG emissions）”（注：碳中和狀態(tài)允許存在無(wú)法清除的碳足跡），組織通過(guò)購(gòu)買清除類的碳信用抵消該部分碳足跡。企業(yè)可根據(jù)自身情況制定碳中和的進(jìn)程、強(qiáng)度和措施。