關(guān)于“十四五”節(jié)能的“五點(diǎn)”思考

 

　　從消費(fèi)測(cè)角度看，節(jié)能是在能源消耗過(guò)程中實(shí)現(xiàn)，在能耗量前后比較中體現(xiàn)的。節(jié)能的特點(diǎn)主要有但又不限于以下幾個(gè)方面：

　　(一)節(jié)能主體的泛在性。節(jié)能是融合在能源消耗全過(guò)程中的能源減少損失或者能效提升活動(dòng)，因而節(jié)能主體具有泛在性，即節(jié)能是伴隨人的全部活動(dòng)及其過(guò)程，廣泛存在于企業(yè)、家庭和政府等社會(huì)組織和自然人中的對(duì)能源消耗過(guò)程的節(jié)約行為。節(jié)能主體泛在性特點(diǎn)告訴我們：節(jié)能主體的節(jié)能實(shí)施能力決定著節(jié)能實(shí)際效果;節(jié)能制度設(shè)計(jì)和體制機(jī)制建設(shè)要解決好普適性問(wèn)題，要把節(jié)能工作重心下沉到能源消耗主體這個(gè)根上，才能力避制度和措施的空置化和形式化。

　　(二)節(jié)能過(guò)程的融合性。節(jié)能是在能源消耗過(guò)程中實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)的。節(jié)能過(guò)程的融合性告訴我們：能源消耗的過(guò)程優(yōu)化和過(guò)程管控是節(jié)能工作的關(guān)鍵。從能源流角度看，從宏觀(國(guó)家層面)、中觀(區(qū)域?qū)用?到微觀(企業(yè)層面)都要統(tǒng)籌好配置節(jié)約和運(yùn)行節(jié)約的關(guān)系問(wèn)題;從具體的過(guò)程管控角度看，擁抱互聯(lián)網(wǎng)、擁抱智能化是節(jié)能深入發(fā)展的最佳選擇，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)能實(shí)現(xiàn)能耗過(guò)程管控的扁平化，而智能化能實(shí)現(xiàn)能耗過(guò)程管控的精細(xì)化和精準(zhǔn)化。

　　(三)節(jié)能指標(biāo)量的相對(duì)性。節(jié)能量雖然是在一定的邊界內(nèi)通過(guò)能耗前后的計(jì)量與比較而體現(xiàn)并具有確定性，但由于前后時(shí)序形成的條件不同而同時(shí)具有實(shí)踐上的相對(duì)性。節(jié)能指標(biāo)量的相對(duì)性特點(diǎn)告訴我們：完善節(jié)能計(jì)量和統(tǒng)計(jì)對(duì)節(jié)能量考核的重要性;對(duì)達(dá)到一定能源消耗量的尚未建設(shè)或正在建設(shè)的項(xiàng)目，就是經(jīng)過(guò)精算的能耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)也僅僅是一個(gè)理論值。

　　(四)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步具有階段性。節(jié)能是伴隨技術(shù)進(jìn)步和管理提升而精進(jìn)的，在節(jié)能新技術(shù)、運(yùn)行新模式、管理新措施沒(méi)有階段性突破前，能源節(jié)約的能力釋放是有天花板的。節(jié)能技術(shù)進(jìn)步具有階段性特點(diǎn)告訴我們：能耗強(qiáng)度指標(biāo)要求不能用線性方式下降;節(jié)能技術(shù)和管理創(chuàng)新是節(jié)能事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

　　(五)節(jié)能是理性人的事業(yè)。節(jié)能具有直接降低生產(chǎn)或生活成本的經(jīng)濟(jì)性，但不節(jié)能的社會(huì)危害性是隱性和潛在的，因而社會(huì)關(guān)注度低。節(jié)能是理性人的事業(yè)特點(diǎn)告訴我們：節(jié)能不是一個(gè)懶人的事業(yè)，而是一個(gè)需要不忘初心、著眼未來(lái)、悉心研究、精準(zhǔn)施策的理性人的事業(yè)。

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