“亟需建立配套機(jī)制,確保化石能源逐步減少、有序退出,謹(jǐn)防產(chǎn)生新的問(wèn)題”
在迎來(lái)新機(jī)遇的同時(shí),低碳轉(zhuǎn)型的過(guò)程也充滿挑戰(zhàn)。
“能源是支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),在我國(guó)能源結(jié)構(gòu)中,化石能源占比依然達(dá)到80%以上。”李燦表示,面對(duì)艱巨的減排任務(wù),必須采取更有力的政策和措施。尤其是可再生能源發(fā)展,既有待提高轉(zhuǎn)化效率、降低成本,下一步也需要顛覆性集成技術(shù),盡早實(shí)現(xiàn)規(guī)模化應(yīng)用。
全國(guó)人大代表、陽(yáng)光電源董事長(zhǎng)曹仁賢提出,在大力發(fā)展可再生能源的同時(shí),化石能源要實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。“替代化石能源是大勢(shì)所趨,未來(lái)將逐漸退出主力地位,承擔(dān)調(diào)峰、備用等功能。這些設(shè)備如何完成角色轉(zhuǎn)換?高碳產(chǎn)能提前退役的擱淺成本如何核算?能否兼顧職工就業(yè)、股東利益等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題?對(duì)此,亟需建立配套機(jī)制,確保化石能源逐步減少、有序退出,謹(jǐn)防產(chǎn)生新的問(wèn)題。”
曹仁賢還注意到,部分地區(qū)對(duì)“碳達(dá)峰”存在誤解,目前仍在大幅提高化石能源使用量。“有種模糊的認(rèn)識(shí),認(rèn)為2030年前還可以大規(guī)模上馬高碳項(xiàng)目,先達(dá)到峰值、再考慮下降。然而,‘碳達(dá)峰’不是攀高峰,達(dá)峰之后如何減少碳排放才是關(guān)鍵。排放若長(zhǎng)期處于高位,將給‘碳中和’帶來(lái)巨大壓力。”
在全國(guó)政協(xié)委員、新疆金風(fēng)科技股份有限公司董事長(zhǎng)武鋼看來(lái),可再生能源將迎來(lái)倍速發(fā)展,對(duì)人才的需求更加迫切。“以風(fēng)電為例,隨著服務(wù)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,配套性服務(wù)增長(zhǎng)潛力巨大。伴隨著傳統(tǒng)能源轉(zhuǎn)型進(jìn)程加速,部分從火電等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移而來(lái)的從業(yè)者,職業(yè)培訓(xùn)需求日益增長(zhǎng)。此外,‘年輕’的風(fēng)電產(chǎn)業(yè)尚處發(fā)展期,各大工廠和風(fēng)電場(chǎng)的技術(shù)管理和應(yīng)用人才存在嚴(yán)重不足,前瞻性和多元化人才培養(yǎng)需求越來(lái)越迫切。”
武鋼表示,目前,高校資源未得到充分釋放、專(zhuān)業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)缺乏、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)持續(xù)性不足等問(wèn)題突出。“只有加大風(fēng)電工程專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)及學(xué)科建設(shè)力度、建立風(fēng)電產(chǎn)業(yè)任職崗位工作技能標(biāo)準(zhǔn)、建立各類(lèi)各級(jí)風(fēng)電技術(shù)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)基地,才能滿足新能源產(chǎn)業(yè)需求。” 本`文@內(nèi)/容/來(lái)/自:中-國(guó)^碳-排-放^*交*易^網(wǎng)-tan pai fang. com
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