雙碳人才需求一年擴(kuò)10倍，供給跟不上怎么辦

 

受疫情影響，今年金三銀四的招聘旺季并不如往年火爆，但雙碳相關(guān)職位需求異軍突起。求職招聘平臺(tái)獵聘網(wǎng)發(fā)布的《2022Q1中高端人才就業(yè)趨勢(shì)大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，今年一季度的熱門(mén)細(xì)分領(lǐng)域中，新發(fā)職位同比增長(zhǎng)最多的是碳中和領(lǐng)域，同比增長(zhǎng)408.26%。

 

去年，雙碳相關(guān)職位的需求數(shù)量和薪酬就已雙雙上漲。據(jù)獵聘網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，2021年，碳排放相關(guān)新發(fā)職位需求同比增長(zhǎng)753.87%。碳排放新發(fā)職位的企業(yè)招聘平均年薪也逐年增長(zhǎng)：2019年為15.36萬(wàn)元；2020年為18.53萬(wàn)元；2021年為25.55萬(wàn)元。

 

存量企業(yè)增加招聘數(shù)量的同時(shí)，新增企業(yè)注冊(cè)數(shù)量也在快速增長(zhǎng)。企業(yè)工商信息查詢(xún)平臺(tái)企查查給《財(cái)經(jīng)十一人》提供的信息顯示，截至目前，全國(guó)碳排放管理相關(guān)企業(yè)現(xiàn)存1516家，2020年的注冊(cè)量是128家，2021年的注冊(cè)量是295家。碳資產(chǎn)咨詢(xún)相關(guān)企業(yè)現(xiàn)存537家，2020年的注冊(cè)量是15家，2021年的注冊(cè)量是73家。

 

綜合來(lái)看，雙碳相關(guān)人才可分為三個(gè)維度：頂層設(shè)計(jì)層面、技術(shù)科研層面，以及具體的碳資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)層面。中創(chuàng)碳投教育咨詢(xún)公司高級(jí)研發(fā)經(jīng)理劉焰真對(duì)《財(cái)經(jīng)十一人》表示，頂層設(shè)計(jì)層面不僅指政府和政策研究部門(mén)需要有雙碳專(zhuān)業(yè)人員，各大企業(yè)尤其是高耗能、高碳排放的企業(yè)，也需要相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人士。在技術(shù)科研層面，減碳、增匯領(lǐng)域需要跨學(xué)科的綜合知識(shí)，過(guò)去的相關(guān)技術(shù)和科研工作需要深化與調(diào)整，以適應(yīng)新的雙碳目標(biāo)。

 

碳資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)層面的人才則是當(dāng)前最緊缺的領(lǐng)域。劉焰真說(shuō)，碳資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)的人才需求分為碳排放數(shù)據(jù)核算核查、碳市場(chǎng)交易、碳金融分析三個(gè)方面。自開(kāi)啟全國(guó)碳市場(chǎng)建設(shè)以來(lái)，全國(guó)兩千多家發(fā)電企業(yè)都經(jīng)歷了碳管理人才隊(duì)伍從無(wú)到有的過(guò)程。隨著全國(guó)碳市場(chǎng)正式交易的啟動(dòng)，碳資產(chǎn)管理涉及的金額少則數(shù)十萬(wàn)元，多則上億元，未來(lái)還將涵蓋期貨交易、金融風(fēng)險(xiǎn)管理等專(zhuān)業(yè)門(mén)檻較高的領(lǐng)域。從業(yè)者不僅數(shù)量上將劇增，知識(shí)門(mén)檻也將逐漸提高。

 

一家華東地區(qū)的中型電力集團(tuán)碳管理部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)《財(cái)經(jīng)十一人》表示，全國(guó)碳市場(chǎng)啟動(dòng)以來(lái)，公司碳管理部門(mén)在近兩年里從無(wú)到有，目前已有三十多人，今年計(jì)劃還要新招聘十幾人。未來(lái)隨著發(fā)電機(jī)組規(guī)模的擴(kuò)張，碳相關(guān)崗位人數(shù)還將繼續(xù)增長(zhǎng)。

 

大型火電企業(yè)的碳管理部門(mén)不僅要完成碳市場(chǎng)的履約，還要兼具碳資產(chǎn)管理、咨詢(xún)服務(wù)等功能。作為國(guó)家能源集團(tuán)旗下碳資產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司，龍?jiān)矗?a target='_blank'>北京）碳資產(chǎn)管理技術(shù)有限公司近兩年的碳管理人員數(shù)量年增長(zhǎng)率超過(guò)50%。該司董事長(zhǎng)魏子杰告訴《財(cái)經(jīng)十一人》，公司對(duì)碳交易方面的崗位需求大增，同時(shí)碳管理、碳咨詢(xún)等崗位人才也較為緊缺。

 

以碳咨詢(xún)崗位為例，其屬于碳排放核算和資產(chǎn)交易的交叉學(xué)科，既要熟悉控排企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、能夠編制溫室氣體減排項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件，又要懂得資產(chǎn)管理的基本知識(shí)，還需要對(duì)碳市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律和衍生方向有較深入的理解，專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)，單靠短期培訓(xùn)或理論學(xué)習(xí)很難滿(mǎn)足實(shí)際工作的要求。

 

除了碳市場(chǎng)管控的火電企業(yè)，未來(lái)即將納入碳市場(chǎng)，或者與產(chǎn)品與碳排放關(guān)聯(lián)密切的企業(yè)，都已在招兵買(mǎi)馬。國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)科技公司都已宣布或在制定碳中和計(jì)劃，紛紛部署了雙碳領(lǐng)域的人才。在各大招聘平臺(tái)以碳排放、碳交易等信息搜索崗位，都能發(fā)現(xiàn)大量需求，覆蓋行業(yè)五花八門(mén)。 本+文+內(nèi)/容/來(lái)/自:中-國(guó)-碳-排-放（交—易^網(wǎng)-tan pai fang . com