碳阻跡原創(chuàng):一名碳核查員兩年的心路歷程

文章來源:原創(chuàng)歐陽成2018-04-03 10:09

滿紙荒唐言,一把辛酸淚。都云作者癡,誰解其中味?
——曹雪芹
 
前言
 
筆者曾做過2年的碳核查,參與過北京、河北、內(nèi)蒙等八個省市的核查工作,對低碳行業(yè)也有一些認識。總體來說這是一個“贏在未來”的行業(yè),但由于相關法規(guī)制度的不完善和國內(nèi)外形勢的變化,目前發(fā)展仍比較混亂。近期加入碳阻跡,目的是在低碳管理咨詢,低碳智能化上做出一些新的嘗試,同時也是為了走出自己的舒適區(qū),擁抱挑戰(zhàn),提升自我。
 
正文
 
其實,筆者進入碳圈只是機緣巧合的事,筆者所學專業(yè)是傳統(tǒng)工科,早已日薄西山,江河日下,所以畢業(yè)時找工作的定位就是除了本行業(yè)之外,其他行業(yè)的技術類工作都考慮。正好招聘負責人告訴我,這個行業(yè)至少可以做50年。再者,當時接觸的碳圈的人一談工作就是CDMCCER、DOE這些聽起來高大上,查百科都顯得高深莫測的詞語。筆者當時接觸的都是一些二十年前就在研究的技術,這樣的詞語幾時聽到過,頓時就覺得耳目一新,覺得碳圈人個個都是人才,說話又好聽,在里面工作一定會超級喜歡的。
 
又是新興行業(yè),又可以做技術,完全滿足了我符合我當時的人生規(guī)劃,哪知道一進來,就發(fā)現(xiàn)并沒有想象中那么美好。如果把筆者原來從事的行業(yè)比作快要瘦死的駱駝,那低碳行業(yè)就是一頭出生已經(jīng)很久卻始終營養(yǎng)不良的馬駒兒,吃不飽,跑不動,自己都想放棄治療,但是馬主人卻整天給他畫大餅,打雞血,再過幾個月就會有上好的草料給你吃,到時候廣闊天地,任你馳騁。
 

一名碳核查員兩年的心路歷程 本%文$內(nèi)-容-來-自;中_國_碳|排 放_交-易^網(wǎng)^t an pa i fang . c om

 
筆者剛進入碳圈時,正好處于碳圈的一個小高峰時刻,萬眾矚目(好像夸大了不少,也不知道碳圈從業(yè)人數(shù)現(xiàn)在有沒有過萬?。┑娜珖?a href='http://m.out-alive.com/tanjiaoyi/' target='_blank'>碳市場即將啟動,整個行業(yè)一片蒸蒸日上,欣欣向榮之勢,頗有扶搖直上九萬里的氣勢。哪知道僅僅過了一年,隨著CCER的暫停,整個行業(yè)開始哀嚎一片,餓殍千里。一個幾十萬的項目,生生地被做成了十幾萬,甚至幾萬塊的都有。這種飲鴆止渴的方式,始終不是長久之計。
 
筆者進入碳圈最先接觸的是北京的核查,當時主要涉及的是活動水平,排放因子,核算邊界等概念,反正看指南是看得云里霧里,統(tǒng)計數(shù)據(jù)也完全摸不著頭腦,既不知其然,更不知其所以然。等接觸了幾個項目之后,漸漸也就明白了。
 
真正接觸工業(yè)企業(yè)的項目,并且自己撰寫報告還是在祖國的西北。應該說工業(yè)企業(yè)才是碳圈關注的重點,而這個也算是我比較熟悉的。然而做的時候才發(fā)現(xiàn)處處是坑,這些企業(yè)什么資料都沒有。北京的企業(yè)不管怎樣,最起碼的基礎資料還是有的,最不濟還有個上報統(tǒng)計局報表可用。而這些企業(yè),直接就說統(tǒng)計局的數(shù)肯定用不了,上報統(tǒng)計局的數(shù)都是按照統(tǒng)計局的要求來填報的,更有甚者,直接就說我們上報統(tǒng)計局的數(shù)是統(tǒng)計局幫我們填的,具體填的什么數(shù),我們也不知道。沒辦法,只有接著跟企業(yè)折騰,好不容易勉勉強強湊齊一套數(shù)據(jù),寫完報告準備交差。你以為這就完了,too young too simple,sometimes naive,這時候發(fā)改委出了一個57號文,熟悉吧,這就是補充數(shù)據(jù)表第一次出現(xiàn),也是八大行業(yè)的概念第一次被正式提及。57號文為現(xiàn)在的碳市場奠定了一個基調(diào),但對于當時的我來說,無異于平地一聲驚雷,企業(yè)層面的數(shù)據(jù)都好不容易理順,還有一個補充數(shù)據(jù)表,這可如何是好呀。萬幸的是當時行業(yè)基本上八大行業(yè)涉及的少,而且補充數(shù)據(jù)表也不需要具體核查過程,再者八大行業(yè)在工業(yè)企業(yè)里也算是規(guī)模相對較大,產(chǎn)業(yè)相對成熟,所以在數(shù)據(jù)獲取和收集上也相對簡單。
 
之后的核查基本上都越來越正規(guī)化,程序化,專業(yè)化,補充數(shù)據(jù)的核查必須加在核查報告里,單獨成段,這樣整個核查的工作量無形中增加了一倍,工作量增加了,價錢卻還是老樣子,3萬一家還是3萬一家,加錢是不可能的,這輩子都不可能加錢的,甚至還有不少地方變著法來克扣項目價錢。沒辦法,之前預算的時候沒有考慮到評審的費用,評審費用怎么來呢,你們這些核查機構(gòu)就義務“捐贈”一點唄。結(jié)果,核查報告就被強制性地分出了個三六九等。這就造成一些核查機構(gòu)與評審專家在個別有爭議的地方存在一些調(diào)和不了的矛盾。
 
評審專家基本上都是行業(yè)內(nèi)有一定知名度的人,對于他們,筆者深表理解。一個專家平均得看20多個報告,但是時間通常只有3天左右,3天按12個小時的工作時間來算的話,一個報告的時間只有1個半小時,這1個半小時的時間得弄清楚企業(yè)的基本情況,還得核對數(shù)據(jù)是否滿足行業(yè)指南要求,核算數(shù)據(jù)是否準確無誤。跟高考閱卷有點類似,區(qū)別是高考閱卷有一個相對統(tǒng)一客觀的評審標準,而評審目前還沒有一個相對明確的標準,評審專家的個人主觀性太強,所以導致爭議時有發(fā)生。
 
復審,肯定不是一件壞事,這也是碳核查和碳市場制度建設中必須落實的一塊。但是目前的復審,受限于人力、時間等,漸漸淪為了形式大于實際意義。個別地方想要把復審做好,不僅請來了評審專家(各核查機構(gòu)負責人),還請來了行業(yè)專家。行業(yè)專家在本行業(yè)里侵淫多年,都頗具造詣。他們來了之后果然很有幫助,最大的一個影響是整個評審現(xiàn)場吵得更不可開交了。一個比較典型的案例就是鋼鐵行業(yè)的噸鋼能耗,中鋼協(xié)的數(shù)據(jù)上發(fā)布的無煉焦的長流程的平均噸鋼能耗在580kg/t鋼左右,但是實際上核查結(jié)果不少都是600多,甚至700以上的也有。究其原因,無外乎企業(yè)上報能耗數(shù)據(jù)時,為了凸顯自己的行業(yè)先進性,都采用干基作為其折標煤的原始數(shù)據(jù),能少報盡量少報。但是核算溫室氣體排放時,又采用濕基作為原始數(shù)據(jù),能多報就多報,這樣就造成了一個百分之十到二十的差異。所以如果所有內(nèi)容按照行業(yè)專家的意見,基本上個別行業(yè)里大部分的核查工作都是不合格的,得重新再核一次。這次“沖突”導致的最直接的結(jié)果就是行業(yè)專家至此很少出現(xiàn)在地方評審的名單里了。
 
上半年算是碳圈人比較忙碌的時候。由于,目前的碳交易機制采取集中履約的方式,因此,基本上6月份之前所有地方的核查工作都必須結(jié)束,而不少核查機構(gòu)在各地都有核查業(yè)務,但是核查機構(gòu)的技術人員一般也就那么二三十人,就這二三十人要負責十個甚至更多地區(qū)的核查工作,強度之大可想而知。所以,這個時候一般都是女的當男的使,男的當牲口使。順便提一下,碳圈的男女比例很均衡,甚至女的比男的都要多哦。核查工作差不多都是收到通知之后一個月內(nèi)完成,這就要求十天之內(nèi)必須跑完所有現(xiàn)場,二十五日內(nèi)寫完報告,所以核查員出差的工作時間基本上是早8點到晚11點,更晚的都有熬到2、3點的。沒辦法,9點去企業(yè),8點肯定得出發(fā),不少企業(yè)都是在山溝溝里面的,這樣的可能得更早,在現(xiàn)場呆到下班時間,回酒店吃完飯已經(jīng)7、8點了。在聯(lián)系一下明天的企業(yè),了解下明天企業(yè)的基本情況,整理一下今天的數(shù)據(jù)(不然第二天就記不清楚了),基本就11點了。
 
然而即使這樣忙,受限于項目本身金額,碳圈人工資基本上都不高。強度大、工資低、容錯率低、工作重復性高,這些都是碳圈人的標簽。碳圈人還有的一個標簽就是學歷高,綜合素質(zhì)高以及由此帶來的相對輕松的工作氛圍。985、211、研究生、海歸,這些都是碳圈從業(yè)人士的基本要求。而且,核查的性質(zhì)決定了你得從企業(yè)的方方面面做考慮,簡單來說,就是操著廠長的心思,掙著基層員工的工資。
 
由于經(jīng)常出差,聚少離多,所得與所付出的不匹配,碳圈人,特別是男性,不是被老婆嫌棄,就是走在被老婆嫌棄的路上。當然了,這兩類筆者都不屬于,筆者屬于第三類,想找個人來嫌棄而不得。筆者并不反對出差,適當?shù)某霾羁梢载S富生活,開拓視野,但過于頻繁的話,就不太合適了,特別是對那些有家室的。如果把工作作為一道菜的話,辦公室的日常工作就是主食,出差是其中的調(diào)料,適當?shù)恼{(diào)料可以讓菜更加鮮美,但若是調(diào)料太多,甚至比主食還多的話,這任誰都受不了。畢竟,鹽不能拿來當飯吃。筆者之前一位同事,孩子剛出生一個月不到,就出差了2個月,生活不易呀。
 
 
 
筆者從事核查的這2年時間,寫報告最怕的就是有筆誤,比如4278.54寫成了4728.54,以至于一些數(shù)據(jù)經(jīng)常來回的對來對去。這樣的錯誤雖然小但影響卻不小,而且還不易察覺。一個報告基本上七八十頁,多的上百頁的都有,筆者半年時間編寫的畢業(yè)論文也就六十多頁,當時還被老師批注說太長,需要適當精簡。偏偏任何一個小錯誤對企業(yè),對報告整體質(zhì)量可能都很重要,因此,筆者經(jīng)常性的在改過一次數(shù)據(jù)后,報告都得重新再審一次,然而即使這樣,小錯誤也經(jīng)常出現(xiàn)。因此在報告初稿定了之后,一般都會改第二遍,第三遍。然后評審完之后,再改第四遍、第五遍。改的多了,有時候做夢都會夢見在改報告。
 
 
 
說完碳核查,就不得不提一下全國碳市場的啟動,在2017年12月19日,全國碳排放交易體系啟動了,然而,目前了解到的情況是現(xiàn)階段的工作還只是對數(shù)據(jù)監(jiān)測和數(shù)據(jù)報送做進一步的細化,真正的履約交易階段可能在2020年才會開始。碳市場“千呼萬喚始出來”之后,依然“猶抱琵琶半遮面”。最近,氣候司又有可能被納入生態(tài)環(huán)境部,領導層估計又得更換,市場不知道還能不能正常運轉(zhuǎn)下去,真是個“多災多難”的行業(yè),只能在心里安慰好事多磨吧。
 
 
 
碳市場能夠正常運轉(zhuǎn)的前提條件其一就是企業(yè)填報數(shù)據(jù)的真實性和準確性,而這些就很考驗核查人員的業(yè)務能力。而目前的行業(yè)現(xiàn)狀是,懂行業(yè)的人不一定懂碳,懂碳的人不一定懂核查,既懂碳又懂核查、行業(yè)的人又太少,而且這些人當中的大部分也都不會參與具體的核查工作,能夠著書立說,誰愿意整天累死累活寫報告、改報告。
 
其二就是規(guī)則的統(tǒng)一性和一致性。不同行業(yè)之間,不同地區(qū)之間的核算方法及要求要統(tǒng)一:不能發(fā)電行業(yè)的低位發(fā)熱值測量采用GB213,其他行業(yè)的低位發(fā)熱值測量用GB212;西北地區(qū)的電力排放因子采用一個值,華北地區(qū)的電力排放因子又采用另外一個值。若采用全國統(tǒng)一的基準法分配配額,這樣是不是會變相地造成高耗電的企業(yè)往電力排放因子低的地方遷移。
 
另外,各省份之間的規(guī)則和要求的不同,一定程度上也對核查工作造成了困擾。
 
A省:企業(yè)消耗的汽油不要納入核算范圍,汽油都是小轎車消耗的,消耗的汽油基本上都是在企業(yè)廠區(qū)外消耗的,還有一些是作為員工福利的,不需核算。
核查機構(gòu):好的
B?。浩髽I(yè)消耗的汽油,它屬于企業(yè)移動源,也是為生產(chǎn)經(jīng)營服務的,不管廠區(qū)內(nèi)外,都得核算。
核查機構(gòu):。。。
 
A省:核查報告填寫中后面的一些企業(yè)的一些報表必須截圖附上,放在報告的附件當中而且必須得能看到年末數(shù)據(jù),這樣報告才能更直觀。
核查機構(gòu):好的
B?。汉瞬閳蟾嬷心銥槭裁匆乓恍﹫蟊斫貓D,是為了讓報告頁數(shù)更多,顯得工作量更大么,這個不要放進報告里去。
核查機構(gòu):。。。
 
A?。汉瞬閳蟾嬷薪徊婧藢r不要寫月度數(shù)據(jù),月度數(shù)據(jù)量可能涉及企業(yè)的一些機密信息
核查機構(gòu):好的
B?。汉瞬閳蟾嬷斜仨毺顚懺露葦?shù)據(jù),年度數(shù)據(jù)必須由月度數(shù)據(jù)匯總得到,不然無法核對數(shù)據(jù)的準確性。
核查機構(gòu):。。。
 
A?。何覀冞@邊的焦粉都是半焦,學名叫蘭炭,按蘭炭處理。
核查機構(gòu):好的
B?。何覀冞@焦粉是焦炭曬下來的粉末,按焦炭處理。
核查機構(gòu):。。。
 
 
 
總結(jié)
 
其實,碳圈那么大,沒有必要非要拘泥于全國碳交易市場、碳核查、CCER、清單編制這些已經(jīng)相對飽和的方向,多找新的切入口,把蛋糕做大,而不是瘋狂爭搶已經(jīng)為數(shù)不多的蛋糕份額。之前,我公司提及的個人碳交易就是一個不錯的切入點,既然現(xiàn)在能讓不少企業(yè)都了解低碳這個行業(yè),何不再加把勁,讓更多的個體參與進來。謊言重復一千遍,尚能成為真理,更別說低碳本身就是一件利國利民的大事,只不過由于時代的局限而發(fā)展緩慢。低碳生活,從我做起;功在當代,利在千秋。
 
 
展望
 
此文,寫給所有在碳圈工作過的人。孟子有一句話來描述低碳行業(yè),其實筆者覺得挺貼切的,“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為也,所以動心忍性,增益其所不能。”也希望,碳圈人能在困境中,砥礪奮進,化困境為挑戰(zhàn),化挑戰(zhàn)為動力,找到新的機遇。最后,愿碳圈人苦盡終能有甘來,愿這些年的煎熬等待能夠有所回報,愿大家都能守得云開見月明。
 
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