報(bào)告顯示：全球經(jīng)濟(jì)正在重新平衡

昨天，致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)布《國際商業(yè)問卷調(diào)查報(bào)告》，對(duì)未來12個(gè)月內(nèi)全球經(jīng)濟(jì)和商業(yè)前景進(jìn)行了預(yù)測(cè)。報(bào)告顯示， 全球經(jīng)濟(jì)正在重新平衡。與2013年相比，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體對(duì)于2014年表現(xiàn)出了更強(qiáng)的信心，發(fā)展中國家的樂觀度則有所降低。 本`文@內(nèi)/容/來/自:中-國^碳-排-放^*交*易^網(wǎng)-tan pai fang. com

據(jù)預(yù)測(cè)，2014年，受主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體如德國、日本、英國和美國等經(jīng)濟(jì)前景向好的影響，全球經(jīng)濟(jì)增長率有望達(dá)到3.6%，到2015年達(dá)到4.0%。而2013年全球經(jīng)濟(jì)增長率約為2.9%，是2009年以來的最低水平。但由于全球經(jīng)濟(jì)仍在恢復(fù)，有42%的企業(yè)認(rèn)為，在2014年經(jīng)濟(jì)不確定性是限制企業(yè)發(fā)展的最主要因素。

相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，全球范圍內(nèi)，企業(yè)對(duì)2014年的經(jīng)濟(jì)樂觀度為27%，而2013年全球企業(yè)的經(jīng)濟(jì)樂觀度僅為4%。其中G7（西方七大發(fā)達(dá)工業(yè)國）國家的企業(yè)樂觀度同比上漲44個(gè)百分點(diǎn)，金磚四國企業(yè)則同比下降了17個(gè)百分點(diǎn)。 本`文-內(nèi).容.來.自：中`國^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

隨著企業(yè)樂觀度指數(shù)的攀升，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)意愿和擴(kuò)張預(yù)期都有較大提升。全球企業(yè)對(duì)于2014年的營收增長預(yù)期同比上升7個(gè)百分點(diǎn)，提高至52%；盈利能力增長預(yù)期同比上升5個(gè)百分點(diǎn)，提高至40%。同時(shí)，在接下來的12個(gè)月內(nèi)，企業(yè)的投資活動(dòng)預(yù)期也將增加，對(duì)工廠和機(jī)器的投資增加預(yù)期比2013年上升5個(gè)百分點(diǎn)，提高至36%。

隨著全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的勢(shì)頭增強(qiáng)，全球企業(yè)對(duì)就業(yè)和員工薪水的增長預(yù)期也緩慢恢復(fù)。報(bào)告同時(shí)顯示，全球企業(yè)在2014年的招聘預(yù)期也有小幅增長，比2013年上漲7個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到29%，但與經(jīng)濟(jì)危機(jī)前水平仍有較大差距（2007年為44%）。員工薪水增長預(yù)期則與2013年持平，均為67%。（完）

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